Der Portalbetreiber der Hessischen Weiterbildungsdatenbank, Weiterbildung Hessen e.V., ist größter Branchenverband hessischer Weiterbildungsanbieter und gleichzeitig Zertifizierer für Bildungsträger, für Einrichtungen der Bildungsberatung und für Beratungspersonen. Rund 300 Mitglieder aus der beruflichen, politischen und allgemeinen Bildung sind die Basis des Vereins. Weiterbildung Hessen e.V. fördert und sichert seit der Gründung 2003 durch transparente und verbindliche Standards die Qualität in der Weiterbildung. Der Verein betreibt im Auftrag des Landes Hessen und des Bundes mehrere Projekte der Weiterbildung. Er engagiert sich für den Verbraucherschutz im Bildungsbereich und vertritt die Interessen der hessischen Weiterbildungsbranche gegenüber der Politik und in der Öffentlichkeit.

www.weiterbildunghessen.de

Die Volkshochschule Pinneberg als Betreiber des Kursportals Schleswig-Holstein und weiterer Fach- und Themenportale ist im Land sehr gut vernetzt und arbeitet eng mit den schleswig-holsteinischen Weiterbildungsakteuren (Agenturen, Kammern, Beratungseinrichtungen u. a.) zusammen. Es bestehen seit über 10 Jahren enge Kontakte zu den Weiterbildungsanbietern in Schleswig-Holstein. Als kommunales Weiterbildungszentrum steht die VHS in öffentlicher Verantwortung und ist staatlich anerkannt. Zu ihrem Kerngeschäft als Lehrbetrieb der Erwachsenenbildung übernimmt sie seit 1990 für Bund und Land projektbezogene Aufgaben in den Bereichen Vernetzung, Koordination, Marketing, Datenbank/Transparenz, Beratung und fachbezogene Lehrtätigkeit für Menschen mit Migrationshintergrund.

www.vhs-pinneberg.de

Das Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. (BWHW) ist die gemeinnützige Bildungseinrichtung der Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände. Das BWHW unterstützt u. a. Unternehmen bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften und der Personalentwicklung sowie Beschäftigte und Arbeitsuchende bei der Aus- und Weiterbildung. Die BWHW-Forschungsstelle führt als Stabsstelle seit über 20 Jahren vielfältige Forschungs- und Entwicklungsprojekte wie z. B. Strukturanalysen, Evaluationen, Entwicklung und Erprobung von Bildungsangeboten und wissenschaftliche Begleitungen durch. Dabei werden sowohl quantitative als auch qualitative Methoden der Sozialforschung eingesetzt.

www.bwhw.de/von-uns/forschungsstelle/

Die Technische Hochschule Lübeck ist eine Hochschule mit knapp 4.500 Studierenden und verfügt über 30 Bachelor- und Masterstudiengänge in den Fachbereichen Angewandte Naturwissenschaften, Bauwesen, Elektrotechnik / Informatik und Maschinenbau/Wirtschaft. Das ISy befördert aktiv und nachhaltig die Digitalisierung akademischer Bildungsangebote vor dem Hintergrund der Öffnung der Hochschule für heterogene Zielgruppen. Die langjährig erfahrene Organisation vereint vielfältige Expertise in den Bereichen Mediendidaktik, Medienentwicklung, Bildungsmanagement, Systementwicklung und -administration sowie Projektsteuerung. Das Team aus rund 40 Mitarbeitenden entwickelt innovative digitale Lernangebote und -infrastrukturen, die die Vorteile des Internets, wie etwa die zeitliche und örtliche Flexibilität, die vielseitigen Vernetzungs- und Kooperationsmöglichkeiten oder die intelligenten Automatisierungsmöglichkeiten, konsequent nutzt, um den Menschen innerhalb und außerhalb von Hochschulen individuelle Lernoptionen zu eröffnen.

www.th-luebeck.de/isy